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優良スカウト会社ランキング ~一流スカウトマンになるための会社選び~

渋谷、新宿、池袋、六本木などでスカウトマン募集している会社を徹底比較し、ランキング形式にまとめたサイトです。現役スカウトマンのリアルな声を集計しました!

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スカウトマンとは

街中でスカウトマンを見かけたことをある人は少なくないでしょう。スカウトマンはどんな仕事をして、お金を稼いでいるかを現役のスカウトマンなどからもお話を伺い、スカウト業について紹介していくサイトです。
スカウトマンとは簡単に説明すると、キャスト(女性)をナイトワークに紹介する仕事内容となっております。「紹介するだけなんて簡単じゃん。」と思う人もたくさんいらっしゃると思います。
しかし、実際働いてみるとスカウトマンの世界は深く、面白い仕事です。いかに女性から信頼してもらい、働きやすい店舗を紹介できるかが鍵となってきます。
スカウト業務を始めるにあたって重要なことは、いかに仕事を早く覚え、女性に信頼してもらえるような接し方、立ち振る舞いが出来るようにならなければいけません。
そこで、スカウトの未経験者は、会社選びがとても重要になってきます。教育システム・指導力・勤務地域・会社環境なども含め、大手スカウト会社から育成教育が整っている優良スカウト会社までをこちらのサイトでは紹介していきます。
また、現役スカウトマンから聞き取り調査した結果を踏まえ、なかなか知る事ができないスカウトマン事情も取り上げていき、多角的にスカウト業務を分析していきます。
どんな仕事を始めるにも会社環境・上司が今後の自分自身の成長に大きく関わってきます。スカウト会社に所属している幹部・従業員によって大きくカラーが異なってきます。また、スカウト会社毎に教育方針・指導方法も大きく変わってきます。自分にあったスカウト会社に入社する事ができれば、成長も早く、大金を稼げるようになるでしょう。逆に、自分のカラーにあっていないスカウト会社に入社してしまうと成長スピードが遅くなってしまい、時間の無駄となってしまうケースが多くあります。そのため、スカウト会社を選ぶのはとても重要な選択となってきます。
スカウト会社を選ぶ基準として、給料システム、教育システム、勤務エリア、指導力を見ることを推奨します。その上で働きやすいと思った会社に入社することがベストなのです。
このサイトは普段知れないようなスカウト会社事情まで記したサイトです。

スカウト会社ランキング

JOB ASSIST

この会社はとにかく「真面目なスカウト会社」を追求している会社です。 偏見と誤解がどうしても多いスカウト業界において、最も真面目に仕事をする会社であると同時に、スカウトの業界の悪いイメージを逆に尊敬に変えられるような真面目な会社作りを目指しています。 スカウト業界では新しい会社ができ、突然会社がなくなってしまったり、合併をくり返し、何とか経営を保っている会社が多い状況です。変動がとても激しい業界になっております。 しかし、その荒波の中、設立当初から従業員数、売り上げ共に右肩上がりを続けており、業界トップクラスの会社となりました。 現状に満足することなく、もっと良くなるためにどうしたらいいかを日々考え、実行に移しています。 また、働いてもらう従業員のことを第一に考え、業界で最も働きやすい会社作りを目指しています。

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CROSS

スカウト業界では、最大手といわれるスカウト会社です。従業員数も多いからこそ学べることもたくさんあります。様々なタイプのスカウトマンがいるので、各スカウトマン独自の仕事の進め方を実際見ることができます。 スカウト業務も1つの立派なビジネスです。しかし、大概の方はスカウトマンに対していい印象を持っている人は少ないと思います。CROSSでは仕事に誠実なスカウトマンが多く、スカウトマンの悪い印象を払拭しようとしている会社の一つです。 スカウトマンを始め、スカウトで稼いだ資金で独立して、成功してきた方を数多く見てきました。 CROSSの特徴としては、単独で働くシステム・教育プログラムに沿って働くシステムを選ぶことができます。そのため、誰でもスタート時から高歩合率が約束されます。 スカウト経験者は優遇されやすいシステムとなっております。もちろん上下関係もありません。 上昇志向の強い方にオススメのスカウト会社です。

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BEST RECRUIT

BEST RECRUITは他社より学生の割合が多く、ゆるく働きたい方にオススメの会社です。 週1回勤務でも確実に稼ぐことができるので、昼職と掛け持ちしている方・フリーターなどの様々な業種の方が多く在籍しています。 スカウト業で学んだ対話力・マナーなどを辞めた後の仕事にも活かすことができます。特に学生の就職活動には自分の意見もはっきり述べられるようになるため、スカウトを続けてよかったという声も聞きます。 スカウトを辞めた後でも仕事の支援をしてくれるのがBEST RECRUITの最大の魅力です。 会社の雰囲気も小規模会社のため、とてもアットホームで働きやすいです。もちろん上下関係はありませんし、自由に働くことができます。 社長は優しいと業界でも有名な方のため、楽しくスカウト業務に取り組めます。

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ダブルサポート

ダブルサポートはネット専門のスカウト会社になります。路上では一切活動せず、SNS・ブログ・求人サイトが主な活動内容になります。 更にダブルサポートの従業員は8割以上が仕事を掛け持ちしながらネットスカウト業に取り組んでいます。昼職をやりながらネットスカウトに取り組んでいる方が多いため、礼儀がとても良く、評判も申し分ありません。スカウトマンは悪い印象を持たれがちですが、ダブルサポートの従業員に会えば、そんなスカウトマンの悪い印象はなくなるでしょう。今までになかった新しいネットスタイルのスカウト会社です。業務はネット上になるため、従業員同士が顔を会わせることもないので、もちろん上下関係もありません。 また、働いてもらう従業員のことを第一に考え、業界で最も働きやすい会社作りを目指しています。 いつでも女性のことを第一に考え、働きやすい環境を提供するとともに女性に安心して働いてもらえるようバックアップも欠かしません。 そのような取り組みを続けてきたことで現在のダブルサポートの社風を創り上げてきました。

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ルナシノ

勤務地が幅広く、その日の気分によって勤務地を選べるのが魅力の一つです。勤務事に勤務地を変えているアルバイトがいるほど、柔軟な働き方ができる会社でもあります。 ルナシノの特徴としては、幹部というポジションというのがなく、ルナシノに所属する人間は入社時から同等のプレイヤーという事です。そのため、ルナシノには上下関係が全く存在しません。 更に幹部がいない分余計な経費がかからないため、ルナシノにしか出来ない高額バック率を可能としているのです。 会社の規模のとても大きく、日本で屈指のスカウト会社と言っても過言ではありません。ルナシノのみの独占契約を行っている店舗もあり、女性からの信頼も厚いです。従業員の数が多く、様々なタイプのスカウトマンn会うことができるので、技術を盗むことができます。必ず自分に理想とする社内で出会うことができます。 また、最初から高歩合率を約束している事も人気の理由の一つとなっています。ルナシノの従業員は全国におり、契約店舗数も多く、ルナシノならではの幹部がいないというシステムによって、高歩合率システムを実現させました。 最近ではこのルナシノシステムが知れ渡って、情報を聞いた多くのスカウトマンが移籍してくるようになったそうです。

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◆給料システム

給料システムは会社によって大きく変わってきます。出勤数や成績によって変動する会社も多くあります。給料システムは一番重要なことなので、面接時に必ず確認しましょう。
ペナルティー・罰金など理由をつけて給料未払いという会社もあるので、ご注意ください。
一生懸命働いた分を水の泡にしないでください。給料システムがよく、罰金・ペナルティーもなく、稼ぎやすい会社をまとめた当口コミ情報サイトを参考にしてください。

◆教育システム

教育システムが整っているスカウト会社で働いたほうが必ず早めに結果が出ます。
教育環境が整っている会社と整っていない会社に入社する場合では、成長スピードが大きく違い、一人前のスカウトマンになるまでかなりのタイムロスが出てきてしまいます。教育システムが完備している会社に入社した方がアドバンテージは大きいです。
ここでは多くのスカウト会社が採用している教育システムであるマンツーマン指導、集団指導の二つを説明していきます。

・マンツーマンシステム

マンツーマン指導は最も結果に結びつく教育システムです。一から指導してもらうため、仕事を早めに覚えることができ、効率的に稼ぐことが可能となります。
限られた時間の中での指導のため、出勤日数が少ない方にはオススメです。また、社長が直々に指導するスカウト会社もあります。
しかし、指導してもらう上司とソリが合わない場合は仕事の結果に結びつかないケースが多々あります。
そういった場合は担当上司の変更願いの相談することを推奨します。
現在稼いでるスカウトマンの多くは上司にマンツーマン指導で基礎をしっかり学んで、一流のスカウトマンになっている方が比較的多いようです。自分のペースで基礎から学びたい、上昇志向の強い方は徹底的に指導してもらえるマンツーマン指導がオススメです。

・集団指導

多くのスカウト会社が研修体制として採用している教育システムとなっております。周りと切磋琢磨して働きたい、周りから技術を盗みたい、同期と楽しく仕事をしたいという方にはオススメの指導システムとなっております。
集団指導システムだと同期メンバーが自然と出来ます。その同期メンバーが仕事の鍵となってきます。良き仲間であり、良きライバルの存在となります。仕事を続けていくと、上司に話せない悩みなども必ず出てきます。そんなときには同期メンバーと飲みに行って、悩みを打ち明け、相談もできます。一人では成長することが難しいことも多々あります。そういったときには同期メンバーとともに乗り越えていけるといったメリットも集団指導にはあります。
仲間と共に楽しく仕事をしていきたいという方にはオススメの指導システムとなっております。

・放置指導

スカウト会社の中には資料だけ渡され、自分で好きに仕事をしてといった個人に任せる会社もあります。
自分のペースで仕事をしたいという方、既に紹介できる女性はいるが出勤はできないため紹介だけしたいという方にはオススメのシステムとなっております。
この方式で一流のスカウトマンになることは難しいとも言えます。基礎を指導してもらえないため、スカウトマンの知識が身につかず、自分自身で知識を身につけていかなければいけません。スカウト未経験者にはオススメできない教育システムとなっております。
自分に自信がある方、スカウト経験者にはオススメのシステムとなっております。

◆勤務エリア

勤務エリアは人が多い関東近辺の主要都市の稼ぐことができるスカウト会社をこのサイトでは紹介しています。
現在スカウト会社数も多く、スカウトマンが最も稼ぐことが可能となっているエリアが東京エリアとなっております。
言うまでもなく東京エリアは人口も多く、店舗数も最も多いためです。またスカウトマンの文化が一番根づいている地域とも言えます。その中でもスカウト業が盛んなエリアとしては、渋谷、新宿、池袋、六本木となっております。
他にも東京エリアでも人通りが少ない上野、恵比寿、五反田にもスカウトマンはいます。
東京以外になると、横浜駅、大宮駅、千葉駅、柏駅あたりになります。東京以外になるとスカウトマンの存在を知らない人が多く、話は聞いてくれますが、仕事に繋がらないケースが多々あります。
そのため、稼いでるスカウトマンは多少遠くても、渋谷、新宿、池袋、六本木エリアで働いている方が多いです。
スカウトマンの中には、メインを東京にし、週1~2回を東京以外で仕事をしているスカウトマンもいました。
統計的には、スカウト業は東京でやったほうが稼げるといった回答の方が大多数でした。