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おすすめ給料システム

スカウトマンのおすすめの給料システムはいったいなんでしょうか?歩合、時給などについて説明します。

おすすめ給料システム

スカウトマンのおすすめの給料システムはいったいなんでしょうか?歩合、時給などについて説明します。

おすすめ給料システム

給料システムについて説明します。自分にあった給料システムを選択する事ができます。
どんなライフスタイルでスカウトの仕事をするかによって、稼ぎやすい給料システムが変わってきます。
大きく3種類に分類されます。

現在、スカウト勤務の方は本業、副業で働いている方どちらもいます。
本業で働けば、もちろん稼げますし、副業でも稼いでいる方は高額な給料を毎月もらっています。
中でも副業で働いている大多数は学生です。理由としては、スカウトの仕事は自由出勤で、且つ頑張り次第で上限なく稼げるからです。
しかも大金を稼げるスピード物凄く早いですし、年齢も関係ありません。
勉学がある学生にとってはもってこいの仕事になります。働ける時間も自由のため、時間が空いたときに働けます。
もちろん昼職を掛け持ちしながら働く方も少なくありません。
昼の仕事は、現在年功序列システムを採用している企業が大多数です。
しかし、スカウトの仕事は昼職と違い、年功序列ではないので、年齢に関係なく稼げます。実力主義の世界です。
実力で勝負したい方は一度働いてみることを推奨します。
自分のやった分だけ給料に直結するので、やり甲斐はあります。
周りの知り合いで稼いでるスカウトマンがいるということを聞いたことはありませんか?
仕事内容、システムなど面接時に詳しく聞けるので、興味のある方は一度話だけでも聞きに行くことを推奨します。面接官は優しく対応してくるはずです。
会社によって給料体系も変わってくるので、面接時に給料体系、勤務体系は必ず確認するようにしましょう。
不明点などありましたら、面接時に聞きましょう。

1. 完全歩合制

最もポピュラーなシステムになります。稼いでいるスカウトマンの大部分はこのシステムで働いております。
実力で勝負したい方にはオススメのシステムです。出勤規定もなく、好きな時間に働けますし、歩合率が最も高いシステムです。

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2. 固定給

スカウトマンの給料には固定制システムがあります。歩合制というイメージが強くあると思いますが、固定制で働いている社員スカウトマンは少なくありません。高収入が期待できるシステムではありませんが、安定感はあるシステムです。

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3. 固定給+歩合

固定制+歩合制の給料システムがあります。
完全歩合だけで始めるのは不安といった方、固定も欲しいが、歩合も欲しいといった方にはオススメのシステムです。

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